الإقامة الذهبية للمعلمين في دبي: تقدير كبير لدورهم في التعليم

في إطار تعزيز مكانة التعليم ودور المعلمين في بناء مستقبل الأجيال، أطلق سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، مبادرة منح الإقامة الذهبية لـ 223 معلماً وتربوياً متميزاً، وذلك بمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمعلم الذي يصادف الخامس من أكتوبر من كل عام. وتأتي هذه المبادرة تقديراً لجهود هؤلاء المعلمين وإسهاماتهم القيمة في تعزيز مسيرة التعليم في إمارة دبي.

تقدير جهود المعلمين والتربويين

أكد سموه أن المعلمين والتربويين هم الركيزة الأساسية في مسيرة التنمية، حيث يمثلون صناع الأمل وقدوة للأجيال القادمة. وأضاف سموه: «يُجسد المعلمون والتربويون القيمة الحقيقية لمسيرتنا التنموية. فهم القدوة وصناع الأمل، والداعم الأول لبناء أجيال تمتلك المعرفة والمهارة والإبداع». وفي هذا السياق، أشار سموه إلى أن الاستثمار في المعلمين هو استثمار في المستقبل، وأنهم شركاء حقيقيون في صياغة مستقبل دبي.

استراتيجية التعليم في دبي 2033

تأتي هذه المبادرة ضمن أهداف استراتيجية التعليم في دبي 2033 التي ترتكز على تعزيز مستوى التعليم من خلال الاستعانة بمعلمين مُلهمين يحظون بتقدير واسع. وأوضح سموه أن جهود المعلمين وإسهاماتهم النوعية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق طموحات الدولة في مختلف القطاعات.

وقد استقبلت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي 435 طلباً ضمن الدفعة الأولى للمبادرة، وتأهل منها 223 معلماً للحصول على الإقامة الذهبية، ما يعكس نسبة 51% من إجمالي المتقدمين. وتم الاختيار بناءً على تقييم شامل ومعايير تشمل المؤهلات الأكاديمية والإسهامات في الميدانين التربوي والمجتمعي.

آراء المسؤولين حول المبادرة

وفي هذا السياق، قالت عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي: «تُعدّ المعلمون الركيزة الأساسية لأي نظام تعليمي متميز. تعكس مبادرة الإقامة الذهبية رؤية القيادة الرشيدة وإيمانها بدور المعلم في تنمية الأجيال». وأكدت أن هذه النتائج تُجسد الدور المحوري للمعلم في رسم ملامح مستقبل الإمارة، مشيرة إلى الشغف والالتزام الذي يتحلى به معلمو دبي.

وسيكون بإمكان المعلمين والتربويين التقديم للمبادرة بدءاً من 15 أكتوبر الجاري حتى 15 ديسمبر المقبل، حيث يمكنهم زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي للاطلاع على شروط الأهلية وآليات التقديم.

تفاصيل المبادرة

تشمل المبادرة 223 حاصلاً على الإقامة الذهبية، منهم 157 يعملون في المدارس و60 في الجامعات، بالإضافة إلى 6 من مراكز الطفولة المبكرة. وتنوعت تخصصات المتقدمين لتشمل المناصب القيادية، والاختصاصيين الاجتماعيين، وأمناء المكتبات.

في الختام، تُعتبر هذه المبادرة خطوة هامة نحو تعزيز مكانة التعليم في دبي، وتقدير دور المعلمين والتربويين في بناء مستقبل أفضل للأجيال القادمة.