أكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة ونائب رئيس مجلس الوزراء ورئيس ديوان الرئاسة ورئيس مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يُعتبر من الركائز الأساسية التي تساهم في تحقيق التنمية المستدامة، وبناء اقتصاد تنافسي يعتمد على المعرفة. وقد أشار سموه إلى الدور المحوري الذي تلعبه المؤسسات والشركات في دعم سياسات التوطين، من خلال توفير بيئة عمل جاذبة تُساعد الكوادر الإماراتية على تطوير مهاراتها والمشاركة بفاعلية في مختلف القطاعات.
ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، في قصر الوطن بأبوظبي، اجتماع مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، حيث تم اعتماد مؤشرات عام 2026 الاستراتيجية، بالإضافة إلى اعتماد الخطة الاستراتيجية الجديدة. وأشاد سموه بالجهود التي بذلها المجلس خلال الفترة الماضية، وما حققه من نتائج ومبادرات نوعية تهدف إلى دعم الكوادر المواطنة وتمكينها من العمل في القطاع الخاص. وقال: «يجسّد برنامج نافس رؤية القيادة الرشيدة في تمكين أبناء الوطن ورفع جاهزيتهم للمستقبل، حيث أثبت أن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو الرهان الحقيقي لتعزيز تنافسية الدولة إقليمياً وعالمياً».
أضاف سموه: «ستظل الكوادر الوطنية في قلب أولوياتنا، مدعومة ببرامج نوعية تُصمم وفق متطلبات سوق العمل. وستواصل الاستراتيجية الجديدة للمجلس جهودها لتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تعتمد على المرونة والابتكار».
خلال الاجتماع، تم استعراض أبرز إنجازات برنامج «نافس» على مدى أربع سنوات، حيث بلغ عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص حوالي 154 ألف مواطن ومواطنة، وانضم منهم أكثر من 136 ألفاً منذ إطلاق البرنامج، مما أسهم في رفع عدد المنشآت التي وظفت مواطنين إلى نحو 30 ألف منشأة.
كرّم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثالثة 2024 - 2025، خلال حفل أقيم في قصر الوطن. وأعرب سموه عن تقديره للفائزين والشركاء الذين أسهموا بجهودهم في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية، مشيراً إلى أن الجائزة تجسّد رؤية القيادة الرشيدة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل.
أضاف سموه أن الجائزة تمثل منصة لتكريم الأفراد المتميزين والمنشآت التي حققت إنجازات استثنائية في مجال التوطين، مما يحفز المزيد من الكفاءات الإماراتية للمشاركة الفعالة في مسيرة التنمية. وأشار سموه إلى أن تكريم الفائزين يعكس التزام الدولة بتقدير الجهود المتميزة وتعزيز ثقافة التميّز والابتكار في بيئة العمل.
تم تكريم 33 مواطناً فازوا بالمراكز الأولى ضمن 11 فئة فرعية، شملت الوظائف القيادية والإشرافية والطبية، بالإضافة إلى الوظائف المصرفية والمالية ووظائف التأمين. كما تم الإعلان عن أسماء 54 منشأة فائزة بالجائزة ضمن فئة المنشآت الداعمة للتوطين في 13 قطاعاً حيوياً، بما في ذلك قطاع الصناعة التحويلية وقطاع التعليم وقطاع الضيافة.
حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية وأعضاء لجنة التحكيم وشركاء برنامج نافس الاستراتيجيين.
تصريحات سمو الشيخ منصور بن زايد:
• «جائزة نافس تُجسّد رؤية القيادة الرشيدة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل».
• «ستظل الكوادر الوطنية في قلب أولوياتنا، مدعومة ببرامج نوعية تُصمم وفق متطلبات سوق العمل».
