أكد سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، ورئيس ديوان الرئاسة، أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية يمثل ركيزة أساسية لتحقيق التنمية المستدامة وبناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة. وفي هذا السياق، نوّه سموه بالدور المحوري الذي تؤديه المؤسسات والشركات في دعم سياسات التوطين، من خلال توفير بيئة عمل جاذبة تمكن الكوادر الإماراتية من تطوير مهاراتها والمساهمة بفاعلية في مختلف القطاعات.
ترأس سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان أمس اجتماع مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية الذي عُقد في قصر الوطن بأبوظبي. حيث اعتمد المجلس مؤشرات عام 2026 الاستراتيجية، بالإضافة إلى اعتماد الخطة الاستراتيجية الجديدة. وعبّر سموه عن تقديره لجهود المجلس خلال الفترة الماضية وما حققه من نتائج ومبادرات نوعية تهدف إلى دعم الكوادر المواطنة وتمكينها للعمل في القطاع الخاص. كما قال سموه: «يجسّد برنامج نافس رؤية القيادة الرشيدة في تمكين أبناء الوطن ورفع جاهزيتهم للمستقبل. حيث أثبت خلال أربعة أعوام من العمل المتواصل أن الاستثمار في الكوادر الوطنية هو الرهان الحقيقي لتعزيز تنافسية الدولة إقليمياً وعالمياً».
وأضاف سموه: «ستظل الكوادر الوطنية في قلب أولوياتنا، مدعومة ببرامج نوعية تُصمم وفق متطلبات سوق العمل، وبشراكات فعالة تعكس التزامنا ببناء اقتصاد معرفي يقوده الإنسان أولاً. وستواصل الاستراتيجية الجديدة للمجلس جهودها لتوفير بيئة عمل جاذبة ومحفزة تقوم على المرونة والابتكار».
كما استعرض المجلس خلال الاجتماع أبرز إنجازات برنامج «نافس» خلال أربع سنوات، حيث بلغ عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص نحو 154 ألف مواطن ومواطنة. وانضم إليهم أكثر من 136 ألفاً منذ إطلاق «نافس»، مما أدى إلى ارتفاع عدد المنشآت التي وظفت مواطنين إلى نحو 30 ألف منشأة.
كرّم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان الفائزين بجائزة «نافس» في دورتها الثالثة 2024 - 2025 خلال حفل أقيم في قصر الوطن. حيث أعرب سموه عن تقديره للفائزين بالجائزة والشركاء الذين أسهموا بجهودهم في دعم أهداف مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية. وأكد أن جائزة «نافس» تجسّد رؤية القيادة الرشيدة في تعزيز مشاركة الكوادر الوطنية في سوق العمل وتشجيع التميّز والتنافسية في القطاع الخاص.
وأشار سموه إلى أن الجائزة تمثل منصة لتكريم الأفراد المتميزين والمنشآت التي نجحت في تحقيق إنجازات استثنائية في مجال التوطين، وتحفيز المزيد من الكفاءات الإماراتية للمشاركة الفاعلة في مسيرة التنمية. كما أكد أن تكريم الفائزين يعكس التزام الدولة بتقدير الجهود المتميزة وتعزيز ثقافة التميّز والابتكار في بيئة العمل.
شمل التكريم 33 مواطناً فازوا بالمراكز الأولى ضمن 11 فئة فرعية، تشمل الوظائف القيادية والإشرافية والطبية ووظائف الرعاية الصحية، بالإضافة إلى الوظائف المصرفية والمالية ووظائف التأمين والمهن المرتبطة بالتأمين. كما تم الإعلان عن أسماء 54 منشأة فائزة بالجائزة ضمن فئة المنشآت الداعمة للتوطين في 13 قطاعاً حيوياً.
حضر الحفل عدد من الوزراء وأعضاء مجلس إدارة مجلس تنافسية الكوادر الإماراتية وأعضاء لجنة التحكيم وشركاء برنامج نافس الاستراتيجيين.
