انطلق الثلاثاء الماضي برنامج «الكفاءة الإعلامية للقيادات النسائية» الذي تنظمه مؤسسة دبي للمرأة بالتعاون مع أكاديمية دبي للإعلام التابعة لمؤسسة دبي للإعلام. يهدف هذا البرنامج إلى تعزيز الحضور الريادي للمرأة الإماراتية في مختلف مجالات الإعلام، بما في ذلك الإعلام المرئي والمقروء والمسموع والرقمي. يستمر البرنامج حتى 23 أكتوبر الحالي، بمشاركة 26 قيادة نسائية من 20 جهة حكومية وشبه حكومية في دبي.
أهمية البرنامج في تمكين المرأة
يندرج تنظيم هذا البرنامج ضمن الرؤية الاستراتيجية لمؤسسة دبي للمرأة، التي تهدف إلى تمكين المرأة الإماراتية وتعزيز دورها في القطاعات الحيوية، بما في ذلك قطاع الإعلام. يُعتبر هذا القطاع أحد أبرز أدوات التأثير في تشكيل الصورة الذهنية للمؤسسات والأفراد على حد سواء، مما يزيد من أهمية هذا البرنامج.
أهداف البرنامج لتطوير المهارات
يهدف البرنامج إلى تطوير مهارات التواصل الإعلامي والاستراتيجي لدى القيادات النسائية، مما يمكنهن من تمثيل مؤسساتهن بكفاءة ومهنية في المحافل المحلية والدولية. يوفر البرنامج المشاركات بالمقومات الأساسية للتعامل مع المؤتمرات والمقابلات الإعلامية، بالإضافة إلى كيفية بناء الرسائل المؤسسية بشكل فعال.
كلمات من القيادات المعنية
في بداية البرنامج، رحبت نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، بالمشاركات، معبرةً عن تقديرها لانضمامهن إلى هذه المبادرة. من جانبها، أشارت منى بوسمرة، مديرة أكاديمية دبي للإعلام، إلى الجهود الكبيرة التي تبذلها مؤسسة دبي للمرأة في دعم المرأة الإماراتية وتوسيع نطاق حضورها وتأثيرها في القطاعات الحيوية، وخاصة في الإعلام الذي يتطلب كفاءات عالية وقدرة على إيصال الرسائل بفاعلية واحترافية.
