معرض «إثراء» للتوظيف في أبوظبي: فرص عمل جديدة للكوادر الوطنية
تبدأ اليوم النسخة العاشرة من معرض «إثراء» للتوظيف، الذي ينظمه معهد الإمارات المالي بالتعاون مع مصرف الإمارات المركزي، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، ودائرة التمكين الحكومي. يُعقد الحدث في «سبيس 42 أرينا» في أبوظبي، ويستمر ليوم واحد، حيث يشارك فيه أكثر من 60 جهة ومؤسسة مالية.
يشمل المعرض كبرى المصارف وشركات التكنولوجيا المالية والتأمين والصرافة والتمويل في المنطقة، مما يجعله منصة مثالية لاستقطاب الكفاءات الوطنية. يتيح المعرض مئات الفرص المتنوعة بين وظائف بدوام كامل وجزئي ومرن، بالإضافة إلى برامج تدريب وتأهيل متخصصة ضمن مبادرة «إثراء»، التي تهدف إلى توفير نحو 1900 فرصة عمل سنوياً.
ورش عمل وإرشاد وظيفي
يتضمن المعرض ورش عمل مهنية وجناحاً للإرشاد الوظيفي، حيث يهدف إلى تزويد الباحثين عن عمل بالمهارات المطلوبة وتعزيز فرصهم في سوق العمل المالي. كما أكد مدير عام معهد الإمارات المالي، مروان المهيري، أن معرض إثراء يُعتبر ركيزة أساسية ضمن الاستراتيجية الوطنية لتعزيز التوطين في القطاع المالي.
تتوافق هذه الجهود مع رؤية القيادة الرشيدة لبناء اقتصاد معرفي مستدام، حيث يتم التركيز على تطوير الكفاءات الإماراتية وتزويدها بالمهارات المستقبلية اللازمة لقيادة الابتكار والنمو في هذا القطاع الحيوي.
استهداف الخريجين الإماراتيين
يستهدف المعرض الخريجين الإماراتيين من حملة شهادات الثانوية العامة والبكالوريوس في تخصصات البنوك والتأمين والمالية وتكنولوجيا المعلومات. يهدف هذا الحدث إلى دعم استدامة النمو في هذا القطاع الحيوي عبر استقطاب الكوادر الوطنية المؤهلة، وتوفير بيئة عمل مُحفّزة تدعم الإنتاجية والتنافسية، بما يتماشى مع الأهداف الطموحة لرؤية الإمارات 2071.
• مبادرة «إثراء» تستهدف توفير 1900 فرصة عمل سنوياً للكوادر الوطنية المؤهلة.
