تماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة لتعزيز مكانة التعليم ودور المعلمين في بناء المستقبل، وبمناسبة الاحتفال باليوم العالمي للمعلم الذي يُوافق الخامس من أكتوبر كل عام، أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، توجيهاته بمنح الإقامة الذهبية لـ223 معلماً وتربوياً متميزاً في مراكز الطفولة المبكرة والمدارس والجامعات الدولية في الإمارة. هؤلاء المعلمون قدموا أداءً وإسهامات بارزة في منظومة التعليم في دبي.
وقال سموه: «يُجسد المعلمون والتربويون القيمة الحقيقية لمسيرتنا التنموية. فهم القدوة وصناع الأمل والداعم الأول لبناء أجيال تمتلك المعرفة والمهارة والإبداع، وقادرة على الإسهام في ترسيخ مكانة دبي كوجهة رائدة في التعليم عالمياً».
وأضاف سموه: «في اليوم العالمي للمعلم، نؤكد أن الاستثمار في المعلمين والتربويين هو استثمار في المستقبل. وأن جهودهم المخلصة وإسهاماتهم النوعية تمثل ركيزة أساسية لتحقيق طموحاتنا في مختلف القطاعات الحيوية. المعلمون والتربويون هم شركاء حقيقيون في صياغة مستقبل دبي، ودورهم الإنساني والمهني سيبقى محل تقدير واعتزاز دائمين».
وأكد سموه أن «تكريم المعلمين والتربويين الأكثر تميزاً ومنحهم مزايا تعبر عن عطاءهم هو رسالة ثقة بأن دبي تراهن على الإنسان المتميز علماً وأخلاقاً، وأن المدرسة ستبقى منصة صناعة المستقبل في الإمارة».
تأتي هذه المبادرة كجزء من برنامج «منح الإقامة الذهبية للمعلمين والتربويين المتميزين في المؤسسات التعليمية الخاصة بإمارة دبي»، تقديراً لجهودهم وإسهاماتهم في تشكيل مستقبل الإمارة، بما يتماشى مع طموحاتها في مختلف القطاعات الحيوية.
تدعم هذه المبادرة أهداف استراتيجية التعليم في دبي 2033، التي تركز على الاستعانة بمعلمين ملهمين يحظون بأعلى درجات الاحترام والتقدير، ويساهمون بخبراتهم في رحلة التعليم للطلاب، لتعزيز تنافسيتهم إقليمياً ودولياً، وترسيخ مكانة الإمارة كوجهة رائدة في قطاع التعليم.
كما تُجسد المبادرة تقدير الدور المحوري الذي يلعبه المعلمون في صياغة مستقبل دبي التعليمي. وقد استقبلت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي 435 طلباً ضمن الدفعة الأولى للمبادرة، حيث تأهل من بينها 223 كادراً تعليمياً للحصول على الإقامة الذهبية، مما يعادل نسبة 51% من إجمالي التربويين المتقدمين.
تم الاختيار بناءً على تقييم مهني شامل وفق قواعد العدالة والشفافية، مع مراعاة المؤهلات الأكاديمية والإنجازات البارزة، والإسهامات في الميدانين التربوي والمجتمعي، إضافة إلى التغذية الراجعة الإيجابية من أولياء الأمور والطلبة.
وقالت عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي: «يُعد المعلمون الركيزة الأساسية لأي نظام تعليمي متميز. تُجسد مبادرة الإقامة الذهبية للتربويين المتميزين رؤية القيادة الرشيدة وإيمانها بدور المعلم في تنمية الأجيال. كما تعكس التزامنا المتواصل بالارتقاء بمكانة مهنة التعليم والاحتفاء بالكفاءات التعليمية الاستثنائية في دبي».
وأكدت أن «هذه النتائج تُجسد الدور المحوري للمعلم في رسم ملامح مستقبل الإمارة ككل، إلى جانب الشغف والالتزام اللذين يتحلى بهما معلمونا، إذ يُسهمون يومياً في إحداث أثر إيجابي في حياة الطلبة وأولياء أمورهم».
وأضافت: «نحن حريصون على مواصلة جهودنا لتوفير بيئة تعليمية مستدامة وجاذبة تُعزز مكانة دبي، بما يتماشى مع مستهدفات استراتيجية التعليم في دبي 2033، ويجعلها مركزاً عالمياً للتميز التعليمي ويدعم استمرارية التميز لدى المعلمين للأجيال القادمة».
من بين 223 حاصلاً على الإقامة الذهبية، بلغ عدد الكوادر العاملة في المدارس 157، وفي الجامعات 60، بينما حصل ستة من العاملين في مراكز الطفولة المبكرة على الإقامة الذهبية. وتنوعت تخصصات المتقدمين للمبادرة لتشمل المناصب القيادية، والاختصاصيين الاجتماعيين، وأمناء المكتبات، ومساعديهم.
يمكن للتربويين التقديم للمبادرة بدءاً من 15 أكتوبر الجاري حتى 15 ديسمبر المقبل. كما يمكنهم زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لهيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي للاطلاع على شروط الأهلية وآليات التقديم.
