أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي عن إطلاقها برنامج "المدير المالي المحترف" بالشراكة مع بنك الإمارات دبي الوطني، وهو أحد أبرز المؤسسات المصرفية في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وتركيا، إضافة إلى الكلية العليا لإدارة الأعمال ESCP. يهدف هذا البرنامج النوعي إلى إعداد وتأهيل 29 من الكفاءات الوطنية البارزة في القطاع المالي، مما يساهم في بناء قاعدة من القادة الماليين القادرين على قيادة المؤسسات بكفاءة وفاعلية، مما يضمن مستقبلًا اقتصاديًا مستدامًا ومزدهرًا لإمارة دبي.
يمثل هذا البرنامج المتميز خطوة جديدة في مسيرة الدائرة لتحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33)، التي تسعى إلى مضاعفة حجم اقتصاد الإمارة وتعزيز مكانتها كوجهة جاذبة للاستثمارات العالمية، بالإضافة إلى كونها مركزًا ماليًا عالميًا لريادة الأعمال والابتكار.
وأوضح عبدالله علي بن زايد الفلاسي، مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، أن البرنامج يعد خطوة استراتيجية جديدة في مسيرة تمكين الكفاءات الوطنية. حيث لا يقتصر الأمر على تطوير المهارات المالية المتقدمة فقط، بل يسعى أيضًا إلى صقل القدرات القيادية الاستراتيجية، مما يمكّن هذه الكفاءات من قيادة مؤسساتها بكفاءة عالية.
وأضاف: "من خلال هذا البرنامج، نُترجم رؤية القيادة الرشيدة إلى خطوات عملية لبناء اقتصاد مستدام يعتمد على المعرفة والابتكار، مما يعزز العمل المؤسسي ويرفع كفاءة القيادات الوطنية، ويضع دبي في موقع ريادي بين أهم المراكز العالمية للمال والأعمال. كما يعكس البرنامج القيمة الكبيرة للشراكات الفاعلة بين القطاعين الحكومي والخاص، حيث تتكامل الخبرات الحكومية مع التميز الأكاديمي العالمي لتقديم تجربة تدريبية رفيعة المستوى، تفتح أمام المشاركين آفاقًا جديدة للتميز والابتكار، وتدعم تطلعاتهم لقيادة المستقبل المالي لإمارة دبي".
وأشار هشام عبدالله القاسم، نائب رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لمجموعة بنك الإمارات دبي الوطني، إلى أن المجموعة تواصل التزامها بدعم البرامج الرامية إلى تحقيق مستهدفات أجندة دبي الاقتصادية (D33) وتعزيز توجهات تطوير الكفاءات الإماراتية من خلال العديد من المبادرات التي أطلقتها على مدار السنوات الماضية.
وأكد أن برنامج "المدير المالي المحترف" يسهم في بناء مسار تدريجي لإعداد قادة ماليين متميزين، من خلال تأهيل الكفاءات الوطنية بالمهارات المستقبلية المطلوبة.
