باتت الإمارات وجهة عالمية للمستثمرين والمهنيين والطلاب من مختلف أنحاء العالم، بفضل فرص الاستثمار والعمل المتنوعة، والتسهيلات المقدمة للمقيمين. ومع وجود عدة أنواع من الإقامات، من الإقامة الذهبية إلى تأشيرات العمل عن بُعد، قد يكون من الصعب اختيار المسار الأنسب حسب الوضع الشخصي.
يهدف هذا الدليل إلى تقديم شرح شامل ومفصل لجميع أنواع تأشيرات الإقامة في الإمارات، مع الشروط، المستندات المطلوبة، نظام الكفالة، مدة الإقامة، والتكاليف التقريبية، لتسهيل اتخاذ القرار الأفضل سواءً لك أو لعملائك.
ما هي تأشيرة الإقامة في الإمارات؟
تأشيرة الإقامة هي وثيقة رسمية تسمح للمقيم الأجنبي بالإقامة في الإمارات لفترة محددة، لأغراض متعددة مثل العمل، الاستثمار، الدراسة، التقاعد، أو الإقامة تحت كفالة أحد أفراد الأسرة.
مدة الإقامة: تتراوح بين سنة واحدة و10 سنوات حسب نوع التأشيرة.
الفوائد: تشمل فتح حساب بنكي، استئجار عقار، تسجيل الأبناء في المدارس، الحصول على رخصة قيادة.
المتطلبات الأساسية: جواز سفر ساري، فحص طبي، بطاقة هوية إماراتية، وجود كفيل أو اعتماد على نظام الكفالة الذاتية في بعض الفئات.
المتطلبات العامة لتأشيرات الإقامة
- جواز سفر ساري المفعول (6 أشهر على الأقل).
- صور شخصية بمقاس جواز السفر.
- نموذج طلب مكتمل عبر بوابة الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية أو مركز معتمد.
- شهادة اللياقة الطبية من مركز صحي معتمد.
- تأمين صحي معتمد يغطي مقدم الطلب والمُعالين.
- شهادة حسن السيرة والسلوك من الإمارات أو البلد الأم.
- تسجيل بطاقة الهوية الإماراتية مع إجراء البصمة البيومترية.
أنواع تأشيرات الإقامة في الإمارات
1. الإقامة الذهبية لمدة 10 سنوات
الفئة المستهدفة: المستثمرون، رواد الأعمال، الطلاب المتميزون، العلماء، الكفاءات المتخصصة، المواهب الإبداعية، الرياضيون، المديرون التنفيذيون، ورواد العمل الإنساني.
الشروط: الاستثمار المالي، المؤهلات الأكاديمية أو المهنية، الاعتمادات الحكومية حسب التخصص.
نظام الكفالة: ذاتي، لا حاجة لكفيل.
الرسوم التقريبية:
داخل الإمارات: 2800-3800 درهم
خارج الإمارات: 10400 درهم
بطاقة الهوية والفحص الطبي والتأمين: 6000-7500 درهم
المستندات: صور شخصية، إثبات الاستثمار أو المؤهلات.
2. الإقامة الذهبية لمدة 5 سنوات للمستثمر العقاري
الفئة المستهدفة: الأفراد غير المواطنين الذين يمتلكون عقارًا ≥ 2 مليون درهم.
نظام الكفالة: ذاتي، لا حاجة لكفيل.
التكلفة: مشابهة للإقامة الذهبية العادية، حوالي 4650-7500 درهم للمعالجة العادية.
3. إقامة التقاعد
العمر: 55 سنة فأكثر.
الشروط المالية: عقار ≥ مليون درهم، أو حساب ادخار/استثمار ≥ مليون، أو دخل تقاعدي ≥ 20 ألف درهم شهريًا.
مدة الإقامة: 5 سنوات قابلة للتجديد.
نظام الكفالة: ذاتي.
التكلفة: 3595-6984 درهم + التأمين الصحي السنوي 2500-10000 درهم.
4. إقامة العمل
المتطلبات: عقد عمل ساري مع صاحب عمل مسجل في الإمارات.
مدة الإقامة: سنة إلى سنتين قابلة للتجديد حسب العقد.
نظام الكفالة: كفالة صاحب العمل، ويحق لكفالة الأسرة.
التكلفة: حوالي 2100 درهم تقريبًا، يتحملها غالبًا صاحب العمل.
5. إقامة المستثمر
الفئة المستهدفة: أصحاب الشركات المسجلة في الإمارات.
مدة الإقامة: 2-3 سنوات قابلة للتجديد.
نظام الكفالة: ذاتي.
التكلفة: 3000-3500 درهم للإقامة العادية، 11 ألف درهم للإقامة الذهبية.
6. إقامة الأسرة
الشروط: الكفيل مقيم قانونيًا، دخل ثابت، وجود سكن مناسب.
مدة الإقامة: سنتين إلى ثلاث سنوات، مرتبطة بإقامة الكفيل.
التكلفة: حوالي 2450-4000 درهم، حسب التأمين الصحي.
7. إقامة العمالة المنزلية
الشروط: الكفيل ≥ 21 سنة، دخل شهري ≥ 25 ألف درهم أو 15 ألف مع سكن مجاني، عمر العامل 18-60 سنة.
مدة الإقامة: سنة واحدة للمقيم الأجنبي، سنتين للمواطن أو مواطني الخليج، قابل للتجديد.
التكلفة: 8500-17000 درهم لمدة سنتين.
8. إقامة الكفاءات المتخصصة
الفئة: العلماء، المهندسون، الأطباء، المبدعون، المديرون التنفيذيون.
مدة الإقامة: 10 سنوات قابلة للتجديد.
نظام الكفالة: ذاتي، يشمل كفالة الزوج/الزوجة والأبناء والوالدين.
التكلفة: 5700-10400 درهم تقريبًا.
9. إقامة الطلاب
الشروط: قبول في مؤسسة تعليمية معتمدة، عمر ≥ 18 سنة أو تحت كفالة أحد الوالدين، للمتفوقين فرصة الإقامة الذهبية 5 سنوات.
مدة الإقامة: سنة واحدة قابلة للتجديد.
التكلفة: 3270-8120 درهم حسب التأمين الصحي.
10. إقامة العمل عن بُعد
الشروط: موظف عن بُعد أو صاحب عمل خارج الإمارات، دخل ≥ 3500 دولار شهريًا.
مدة الإقامة: سنة واحدة قابلة للتجديد.
نظام الكفالة: ذاتي، يشمل كفالة الأسرة.
التكلفة: 2240-2420 درهم تقريبًا.
11. تأشيرة الإقامة الخضراء
الفئة: العمالة الماهرة، أصحاب الأعمال الحرة، المستثمرون، رواد الأعمال.
مدة الإقامة: 5 سنوات قابلة للتجديد.
نظام الكفالة: ذاتي، لا حاجة لكفيل.
التكلفة: 2800-10400 درهم حسب نوع الطلب ومعالجته.
لفتة من القيادة
في خطوة تعكس التزام القيادة بتعزيز التعليم، أصدر سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، قراراً بمنح الإقامة الذهبية لـ223 معلماً وتربوياً متميزاً.
ويأتي هذا القرار بمناسبة اليوم العالمي للمعلم، الذي يُحتفل به في الخامس من أكتوبر من كل عام، ويهدف إلى تكريم المعلمين الذين قدموا إسهامات بارزة في مراكز الطفولة المبكرة والمدارس والجامعات الدولية في الإمارة.
وأكد آل مكتوم أن المعلمين والتربويين يمثلون القيمة الحقيقية لمسيرة التنمية في دبي، حيث قال: «يُجسد المعلمون والتربويون القيمة الحقيقية لمسيرتنا التنموية، فهم القدوة وصناع الأمل، والداعم الأول لبناء أجيال تمتلك المعرفة والمهارة والإبداع». وأشار إلى أن الاستثمار في المعلمين هو استثمار في المستقبل، وأن جهودهم تمثل ركيزة أساسية لتحقيق طموحات الإمارة.
مبادرة الإقامة الذهبية
تأتي هذه الخطوة في إطار مبادرة «منح الإقامة الذهبية للمعلمين والتربويين المتميزين في المؤسسات التعليمية الخاصة بإمارة دبي»، والتي تهدف إلى تقدير جهودهم وإسهاماتهم في تشكيل مستقبل التعليم. وقد استقبلت هيئة المعرفة والتنمية البشرية في دبي 435 طلباً، تأهل منها 223 كادراً تعليمياً للحصول على الإقامة الذهبية، مما يعكس نسبة 51% من إجمالي المتقدمين.
تم اختيار المستفيدين بناءً على تقييم مهني شامل، مع مراعاة المؤهلات الأكاديمية والإنجازات البارزة، بالإضافة إلى التغذية الراجعة من أولياء الأمور والطلبة. وأكدت عائشة عبدالله ميران، مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية، أن المعلمين هم الركيزة الأساسية لأي نظام تعليمي متميز، وأن هذه المبادرة تعكس رؤية القيادة وإيمانها بدور المعلم في تنمية الأجيال.
ويمكن للتربويين التقديم للمبادرة بدءاً من 15 أكتوبر الجاري حتى 15 ديسمبر المقبل، حيث يمكنهم زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي لهيئة المعرفة والتنمية البشرية للاطلاع على شروط الأهلية وآليات التقديم. وقد بلغ عدد الكوادر التعليمية الحاصلة على الإقامة الذهبية 157 من المدارس و60 من الجامعات، بالإضافة إلى 6 من مراكز الطفولة المبكرة.
