أصدر أمين منطقة الرياض الأمير الدكتور فيصل بن عبدالعزيز بن عيّاف، سلسلة من القرارات الإدارية المهمة التي تهدف إلى تعزيز كفاءة الخدمات في العاصمة. هذه القرارات تأتي في إطار برنامج تحول الرياض البلدي، الذي يسعى إلى تحقيق مستهدفات التحول وتعزيز جودة وكفاءة الخدمات المقدمة للسكان.
تعيينات جديدة في القطاعات التشغيلية
شملت القرارات تكليف عدد من الرؤساء التنفيذيين لقطاعات الأمانة التشغيلية الخمس، حيث تم تعيين خالد سليمان الرويشد رئيسًا تنفيذيًا لقطاع الوسط، ومحمد إبراهيم السياري نائبًا له. كما تم تكليف بندر بن عبدالله الحربي رئيسًا تنفيذيًا لقطاع الشرق، وخالد بن عبدالعزيز العميري نائبًا له، وعبدالله بن عبدالمحسن الماضي رئيسًا تنفيذيًا لقطاع الغرب، وخلف الدلبحي نائبًا له. بالإضافة إلى ذلك، تم تكليف محمد بن عبدالله الربيعة رئيسًا تنفيذيًا لقطاع الشمال، وعبدالعزيز أحمد بن عقيل نائبًا له، وفلاح عبدالله الدوسري رئيسًا تنفيذيًا لقطاع الجنوب، وهياء عبدالله الماضي نائبًا له.
تعيينات مديري العموم
كما أصدر سموه قرارات بتكليف مديري العموم في قطاعات الأمانة، حيث تم تعيين إبراهيم عبدالعزيز البكري مديرًا عامًا للرقابة في قطاع الوسط، وسعد عبدالله الدوسري مديرًا عامًا لتنمية المدينة. وتم تكليف ماجد عبدالله السبيعي مديرًا عامًا للبنية التحتية، وفيصل شائم العنزي مديرًا عامًا للاستدامة البيئية. وفي قطاع الشرق، تم تكليف أنيس زامل البركاتي مديرًا عامًا للرقابة، ويوسف صالح الزهراني مديرًا عامًا لتنمية المدينة.
مكاتب مدينتي الجديدة
في خطوة أخرى، أصدر أمين منطقة الرياض قرارات بتكليف مديري مكاتب "مدينتي" المستحدثة، والتي تهدف إلى تعزيز المشاركة المجتمعية وتقديم الخدمات بشكل أفضل. شملت قائمة المكلفين: خالد إبراهيم سليمان الذييب مديرًا عامًا لمكتب مدينتي الحائر، ومحمد بن علي الأسمري مديرًا عامًا لمكتب مدينتي عكاظ، وعبدالرحمن إبراهيم عبدالله العجلان مديرًا عامًا لمكتب مدينتي قرطبة.
كما تم تكليف بندر بخيت سعدي الزهراني مديرًا عامًا لمكتب مدينتي المغرزات، وتغريد عبداللطيف عبدالله فقيه مديرًا عامًا لمكتب مدينتي ظهرة لبن. بالإضافة إلى مشاري عواد راضي العنزي مديرًا عامًا لمكتب مدينتي طويق، وعبدالله بن محمد بن عبدالله آل سويلم مديرًا عامًا لمكتب مدينتي المنصورة.
أهداف التحول البلدي
تأتي هذه القرارات كجزء من مسار استكمال منظومة تحول الرياض البلدي، الذي يهدف إلى تطوير العمل المؤسسي ورفع كفاءة القطاعات التشغيلية. كما يسعى إلى تفعيل مكاتب "مدينتي" بما يعزز جودة الحياة الحضرية في العاصمة، انسجامًا مع رؤية المملكة 2030 ورسالة أمانة منطقة الرياض، في بناء مدينة مستدامة ترتقي بخدماتها وتستثمر قدرات كوادرها الوطنية.
